开个上门水电维修的店
完全可以。
先不要注册公司 ，现在国家有政策扶持， 注册一个水电安装维修经营部， 费用全免。 国税那边每月有三万额度的免税， 而且提供定额发票 ，平台和外部环境很好， 就是要求你真正做到能吃苦耐劳 。
注意这四个字， 理解透了并且不折不扣地做好， 同时眼界放远放开些， 虚心请教，不断创新学习， 要不了几年 ，你就会觉得世界是那么的大， 你的力气多么的小 。再啰嗦一句， 在拼搏过程中 ，不要太在意每一笔的得失。
很多时候你这次吃亏了， 下次别人一定会弥补你的， 至少他有机会一定会第一个介绍你。吃亏有的时候真的是福。做出口碑，展现自己的亮点。哪怕手艺某些方面暂时不到位，但是肯吃亏吃苦也是亮点。态度决定一切。
我2000年开始摸索干这个， 现在业务两方面 ，一个是挂靠几个小装饰公司做水电 。一方面是兼职数家单位的机电 、水电的日常保养维修。
忙不过来就请人干， 我客串起头和收尾工作。 完工后自己垫款立即和请工结账， 这个也关键。 纯卖工的师傅就是图个现钱，给人留个好印象， 方便以后随叫随到 。后期没到位的细节，不必要再去鄙视他责怪他，自己去点点滴滴搞好。 这个是卖工的师傅不愿干而甲方很在意的事情，因为局外人看结果，其实就是看细节方面 ，自己特别要注意！
不断提高自己本职业务素质 ，同时加强学习相邻领域方面的知识，不强调你多么的优秀，起码你在那些方面都要懂而且能够亲手去做，你不懂又不能实际操作，那就很被动，最终你的局面打开不了。
努力往上攀爬往前看， 你一定会成功的。
诚谢邀请。
根据您说的情况，我来分享一下我的想法。
第一是定价方面。这方面我认为您首先应该了解的是同行业的收费标准。只能比同行的低或者持平，但是一般情况不建议定价太高。那我所在的县城为例子。一般情况上门费用是30-40之间，也就是所谓的出场费，如果需要更换配件或者线材之类的，在余外收取相应费用。那么为什么定价只能持平或者更低呢？首先是竞争比较大，这个行业的闲散从业人员非常多，有很多个人的都会自己找一些维保单位或者发布拉单的帖子，找起来很方便。其次，价格很透明，凡是需要维修的，很多都会事先打电话了解，或者货比三家，哪家的价格低就用哪一家。从这两点考虑，定价要慎重。
第二方面就是您说的怎样防止工人私下接单。这个问题比较复杂，我认为您应该摆正心态，如果下班后自己找一些兼职的散单的话，按照常理来说，您的公司是没有权利来管的，如果真的想避免这种状况的话可以从三点着手。一是签订劳动合同，合同上明确表明不允许员工从事业余兼职工作；二是所有接单、派单、售后、回访、打款、回款都由公司统一管理。打个比方，a客户需安装马桶，应该先打电话到公司，然后公司为员工进行派单，维修完毕后由公司与客户进行结款、售后服务；公司对员工的维修状况进行电话回访，包括维修内容、更换配件、收费、服务等情况进行回访监督。三是薪资分配实行绩效制度。根据员工维修的数量、金额等方面来核定员工薪资报酬。已达到员工多劳多得、计件计薪的方式，这样的方式对员工来说更有动力，同时也一定程度上可以避免员工私下接单维修。
希望我的观点可以帮助到您，谢谢。
不会，因为各小区物业都有水电工，维修方面，外包公司几乎赚不到钱！且人民都住在小区内，各小区都有物业管着。
兄弟，目前我在广东中山这边也是做电工的。上门安装维修这块也有接触，不必要注册什么高大上的公司。首先要搞清楚，你靠哪些手段挣钱？1个靠自己出工挣钱，现在电商有和一些售后平台合作的和上门安装维修类平台都可以接点小活做，不过单价相对来说都不高。只能靠量，还得每天跑来跑去，跟送餐员差不多。第二个，线下找潜在合作商家，刚才有人说过就是装修公司或工头、广告公司等等。包点小工程做，相对比第一种上门安装维修的活固定些，做熟了有人脉，有资源，你再做都可以算出成本，包工包料就相对挣多些，不过操心的事也多。我不太看好上门安装维修，我当兼职做过，收入不稳定，每天跑来跑去，时间久就没耐心了。比如这户人家安装一个平板灯，那户人家换个插座，你觉得能收多少钱？算你50-100一个好了，贵了人家都不给。一天做不了多少个的，都是零活，上门安装维修当兼职做，有空就做。主业还是多认识一些装修公司和同行介绍，稳定下来一天3-400还是可以做到的。
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